Diversität ist keine Frage der Moral.
Sie ist die Zukunft.

DIVERSITY
KARTELL

Wir sind eine Beratungsagentur für alle, die Diversität managen wollen – in der Kommunikation, den Inhalten und beim Personal. Wir liefern Antworten für Unternehmen, Organisationen und Institutionen im 21. Jahrhundert.

Was uns ausmacht: Wir sind Profis, arbeiten intersektional und brennen für Diversity. Seit Jahrzehnten.

DIES DAS DIVERSITY

Warum Leute zu uns kommen:

  • Authentisches Fachwissen
  • Konkrete Hilfe und Beratung
  • Spezialisiert auf Kommunikation
  • Das Thema ist ernst.
    Aber wir haben Humor

Wofür Leute gern woanders hingehen können:

Colorwashing
Nullachtfünfzehn
Theoretisches Blabla

Wir können
Diversity.

Konstantina Vassiliou-Enz

sie/ihr

Journalistin, Trainerin, Beraterin und Gründerin von Diversity Kartell, befasst sich seit den Nullerjahren mit Rassismus und Antidiskriminierung in Medien und Kommunikation. Sie war Geschäftsführerin der Neuen deutschen Medienmacher*innen, sitzt im wissenschaftlichen Beirat des Instituts für Diversitätsforschung (Uni Göttingen) und ist Autorin des Fachbuchs “Wie deutsche Medien mehr Vielfalt schaffen”.

Sheila Mysorekar

sie/ihr

Journalistin, Beraterin für konfliktsensible Kommunikation und Diversität sowie Senior Consultant für internationale Medienprojekte bei der Deutsche Welle Akademie. Sie ist Expertin für Rassismus und postkoloniale Perspektiven, außerdem Vorsitzende des postmigrantischen Netzwerks neue deutsche organisationen.

Sun-Ju Choi

sie/ihr

Autorin, Filmemacherin, Expertin für Vielfalt im Film und Kulturbereich, diversitätssensible Bildsprache, Sensitivity Reading und dramaturgische Beraterin. Sie ist Vorstandsmitglied bei Korientation e.V. – Netzwerk für Asiatisch-Deutsche Perspektiven und Gründerin des "Asian Women's Film Festival".

Elena Kalo-geropoulos

sie/ihr

Juristin, Politik- und Organisationsberaterin für Strategie, Innovation und Diversity. Sie ist Expertin in den Themen neue Technologien und intersektionale Diversität, Leadership und systemische Organisationsentwicklung, insbesondere in Bezug auf New Organizing. Außerdem ist sie Speakerin, Moderatorin und Autorin.

Lisa Ertl

sie/ihr

Kultur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlerin, systemische Organisationsberaterin mit Fokus auf diversitätssensible und diskriminierungskritische Veränderungsvorhaben. Sie vereint langjährige Erfahrungen in der Begleitung organisationaler Weiterentwicklung in unterschiedlichen Sektoren mit einer Leidenschaft für die Erkundung neuer Wege der Zusammenarbeit.

Mosjkan Ehrari

sie/ihr

Journalistin und Filmemacherin, Expertin für zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien und Fachfrau für digitales Storytelling. Sie hat viel für öffentlich-rechtliches Radio und Fernsehen gearbeitet und leitet unter anderem die Redaktion von Handbook Germany, ein Online-Infoportal für Geflüchtete und Neuzugewanderte in acht Sprachen.

Chiponda Chimbelu

er/ihm

Journalist und Content Marketing Experte und seit Jahren im internationalen Journalismus tätig. Als Wirtschaftsredakteur arbeitet er vor und hinter der Kamera. Der Storyteller und Kommunikationsexperte ist Spezialist für Vielfalt und Inklusion in audiovisuellen Medien. Er ist Mitglied der Chefredaktion der Deutschen Welle und dort zuständig für Diversity.

Die Zukunft ist da.


Referenzen:

  1. Ärzte ohne Grenzen
  2. Bayerischer Rundfunk
  3. Börsenverein
  4. Bundeskunsthalle Bonn
  5. DPA
  6. Deutsches Filminstitut & Filmmuseum
  7. FU Berlin
  8. Google Deutschland
  9. Hertha BSC
  10. Hessischer Rundfunk
  11. Hessisches Sozialministerium
  12. Mitteldeutscher Rundfunk
  13. ProSieben
  14. Robert Bosch Stiftung
  15. RTL Zwei
  16. SRG Deutschschweiz
  17. Stadt Hagen
  18. Stadt Köln
  19. Süddeutsche Zeitung
  20. Verdi
  21. Wikimedia
  22. Witty Works

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