DIVERSITY
KARTELL
KARTELL
Wir sind eine Beratungsagentur für alle, die mehr Diversität wollen – in der Kommunikation, bei den Inhalten, beim Personal oder im ganzen Haus. Wir stellen die richtigen Fragen, wir liefern die besten Antworten und begleiten Unternehmen, Organisationen, Institutionen auf Ihrem Weg ins 21. Jahrhundert.
Was uns ausmacht: Wir sind Profis, arbeiten intersektional und brennen für Diversity. Seit Jahrzehnten.
DIES DAS DIVERSITY
Warum Leute zu uns kommen:
- Authentisches Fachwissen
- Konkrete Hilfe und Beratung
- Spezialisiert auf Kommunikation
- Das Thema ist ernst.
Aber wir haben Humor
Wofür Leute gern woanders hingehen können:
- Colorwashing
- Nullachtfünfzehn
- Theoretisches Blabla
Wir können
Diversity.
Konstantina Vassiliou-Enz
sie/ihr
Journalistin, Trainerin, Beraterin und Gründerin von Diversity Kartell, befasst sich seit den Nullerjahren mit Rassismus und Antidiskriminierung in Medien und Kommunikation. Sie war Geschäftsführerin der Neuen deutschen Medienmacher*innen, sitzt im wissenschaftlichen Beirat des Instituts für Diversitätsforschung (Uni Göttingen) und ist Autorin des Fachbuchs “Wie deutsche Medien mehr Vielfalt schaffen”.
Sheila Mysorekar
sie/ihr
Journalistin, Beraterin für konfliktsensible Kommunikation und Diversität sowie Senior Consultant für internationale Medienprojekte bei der Deutsche Welle Akademie. Sie ist Expertin für Rassismus und postkoloniale Perspektiven, außerdem Vorsitzende des postmigrantischen Netzwerks neue deutsche organisationen.
Sun-Ju Choi
sie/ihr
Autorin, Filmemacherin, Expertin für Vielfalt im Film und Kulturbereich, diversitätssensible Bildsprache, Sensitivity Reading und dramaturgische Beraterin. Sie ist Vorstandsmitglied bei Korientation e.V. – Netzwerk für Asiatisch-Deutsche Perspektiven und Gründerin des "Asian Women's Film Festival".
Elena Kalo-geropoulos
sie/ihr
Juristin, Politik- und Organisationsberaterin für Strategie, Innovation und Diversity. Sie ist Expertin in den Themen neue Technologien und intersektionale Diversität, Leadership und systemische Organisationsentwicklung, insbesondere in Bezug auf New Organizing. Außerdem ist sie Speakerin, Moderatorin und Autorin.
Lisa Ertl
sie/ihr
Kultur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlerin, systemische Organisationsberaterin mit Fokus auf diversitätssensible und diskriminierungskritische Veränderungsvorhaben. Sie vereint langjährige Erfahrungen in der Begleitung organisationaler Weiterentwicklung in unterschiedlichen Sektoren mit einer Leidenschaft für die Erkundung neuer Wege der Zusammenarbeit.
Chiponda Chimbelu
er/ihm
Journalist und Content Marketing Experte und seit Jahren im internationalen Journalismus tätig. Als Wirtschaftsredakteur arbeitet er vor und hinter der Kamera. Der Storyteller und Kommunikationsexperte ist Spezialist für Vielfalt und Inklusion in audiovisuellen Medien. Er ist Mitglied der Chefredaktion der Deutschen Welle und dort zuständig für Diversity.
Die Zukunft ist da.
Referenzen:
- Ärzte ohne Grenzen
- Bayerischer Rundfunk
- Börsenverein
- Bundeskunsthalle Bonn
- Bundesministerium für Bildung und Forschung
- Deutsche Presseagentur (DPA)
- Deutsche Sportjugend im DOSB
- Deutscher Leichtathletikverband
- Deutsches Filminstitut & -Museum
- Freie Universität Berlin
- Google Deutschland
- Hertha BSC
- Hessischer Rundfunk
- Hessisches Sozialministerium
- Humboldt Universität
- Max Planck Institut Für Bildungsforschung
- Mitteldeutscher Rundfunk
- ProSieben.Sat1
- Robert Bosch Stiftung
- RTL Zwei
- SRG Deutschschweiz
- Stadt Hagen
- Stadt Köln
- Süddeutsche Zeitung
- Verdi
- Wikimedia
- Witty Works